统筹全局,带领企业创造新巅峰

企业取之于社会资源,为求有效经营,必须要生产创造具有高附加价值的产品,销售顾客所需要的商品,因此进行战略规划成为首要任务。经营者要能够整合现有资源,创造当前的经营绩效,也能审慎预测未来趋势,提出变革计划,创造持续的高绩效。同时管理着事业部的产、销、人、财、物等,并且负起盈亏之责,经营管理者能够在缔造卓越的绩效之后,成功地带领主管和团队创造新巅峰。

管理组织的优势

  • 培养战略规划能力

    企业如果没有战略规划就盲目执行,不仅目标无法实现,而且会造成资源与时间的白白浪费。因此,管理者必须增强自身战略规划能力,HPO培训课程帮助管理者思考团队目标,如何分配时间和资源等,进一步提升管理者战略思考能力。
  • 帮助企业建立共同愿景

    企业整体目标不明确,各部门对组织愿景不认同,会导致企业内部消耗。HPO帮助企业厘清共同目标,连接并认同共同的组织愿景,提升团队竞争力,实现绩效目标。
  • 培养变革型领导

    面对市场变化,企业需要有全方面准备来因应变革面对变化。如果没有适时变革,成员因恐惧失去工作方向,企业将面临破产。HPO帮助企业管理者厘清现状,面对变化高效运用团队资源,及时调整生产线,生产高价值产品。
  • 掌握风险管控能力

    市场变化随时会给企业带来风险,如果企业没有做好风险管控或没有措施应对,就会被市场淘汰。HPO帮助管理者提升评估和应用信息的决策能力,让管理者在面对风险时,正确判断环境并灵活应对,顺利达成目标。

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