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About Everything DiSC

DiSC® 是全球权威的人际风格测评工具,与其他人格测评不同,DiSC®模型能测评一个人的偏好和倾向,并直接观察到行为背后的动机,从而改善行为,因此备受全球企业的广泛认可和应用。

 

Everything DiSC®致力研究分析 DiSC 模型 40 余年,这个简单而又强大的模型描述了四种基本的性格类型:DiS C,是所有 Everything DiSC® 应用程序的基础。


 

DiSC®基于1928年马斯顿博士在《正常人的情绪》中的理论描述,随着在全球越来越广泛的应用,一些企业对DiSC®模型进行改编和延伸,衍生出众多参差不齐的测评系统,而Everything DiSC® 始终坚持应用DiSC®原始模型,并随着技术的发展不断改进。

 

Everything DiSC®是把DiSC工具应用在工作上的新一代自适应测评系统。测试者可以获得个性化的分析结果,从而更好地了解自己和他人,使工作中的互动变得更愉快、更有成效。最终造就一支更加敬业、合作性更强的员工队伍,大大改善组织文化。

Everything DiSC® 的优势



▎自适应

采用最先进的自适应测试和精密算法,快速分析一个人的回答并提供准确的反馈,将测评结果转化为实用深刻的个性化描述。

 

▎大数据

Everything DiSC®作为超过 40 年的卓越 DISC 测评平台,全球拥有超过7,000,000+测试者,海量的数据规模结合精密算法,为测试者提供更精准的测试结果。

 

▎创新性

Everything DiSC® 不断研发新的应用程序,从Everything DiSC Workplace®Everything DiSC Management®Everything DiSC Sales®,无论是改善工作关系,提高管理能力,提升领导力,还是化解与新理念的冲突,都能提供适用的分析信息和策略,满足组织的独特需求。

 

Everything DiSC 的全球影响力


 

战略合作


HPO作为Everything DiSC®  大中华区的合作代理,除了具备深厚的产品专业知识外,雄厚的版权课程与Everything DiSC® 测评相辅相成,能够为全球各地的组织提供强大支持。


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 HPO的优势

 

HPO拥有的八大体验模拟,三大沙盘实践和多种沟通、授权、绩效等主题课程,均能与Everything DiSC® 测评搭配组合。利用DiSC®精准的测评结果,根据每个人不同的类型和偏好,进行针对性练习,最大限度发挥培训效果,能够对组织的员工绩效和文化产生直接、持久的影响。


欢迎随时咨询,我们会根据您的需求提供合理化建议

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