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领导人要能站在高处,带领团队站得又高又远
领导确定方向,管理制定计划。实现组织目标任务,需要通过分解给不同部门、不同职位的组织成员,并通过综合把不同成员、不同部门的工作整合为一个有机体,以便有序地实现目标任务。HPO引进国内外咨询公司的智慧结晶,结合国内企业针对经营管理的需求,成功推动企业发展。
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