帮助人们更好地了解自己和他人,营造更有效率的工作环境

通过测评可以让企业看到成员一整套立体化的信息 ,有了这些信息作为参考,甄选和鉴别人才就会变得容易。能透过表面,看到隐藏的人才“画像”,精准识别,找到特点和未来岗位匹配的人才。明确梯队人才标准,构建敏捷人才体系,盘点人才各方面能力,准确预测未来发展。

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