有时候,员工会有一些潜在才能和既有技巧无法得到发挥。只有不断地开发他人,将这些才能转化为能力,这是作为领导者非常重要的工作,也是组织取得长期成功的必要条件。为了发挥未开发的能力并实现绩效成果,此课程可以帮助领导者将员工展现才能的天性需求与组织的成功需求联系起来。
课程效益
★ 识别员工的心理需求,并结合领导力行为为这些需求提供支持
★ 发掘可以利用员工内在动机的高效发展机会动
★ 释放并充分发挥能力,以实现团队和组织成果
★ 将员工发展活动与绩效目标联系起来
★ 合作制定发展计划,以提高员工兴趣,促进生产效率
课程时长
授课方式
下载单页