体验模拟学习

心态转变是行为改变的基础

成人学习必须讲究方法，课堂上的讲授已无法灌输管理理念，只有采用体验式学习法才能启发学员的智慧，使其领悟其中奥妙，加速学习成果。

从过去的经验我们发现下列事实：

If you hear, you forget.

If you see, you remember.

If you do, you understand.

If you hear, see and do, you will believe.

体验模拟学习

体验模拟学习的优势

虚拟真实情境

故事化虚拟情境，以全员参与者交流为主，着重知识、方法、技巧的应用。
活动占比大

40％的体验式活动，通过活动引导学员思考，在点评讨论中学习。
适用人数灵活

每场人数不低于10人，无上限，功能、层级混合按主题决定。
客制化能力强

活动点评量身定做。