所谓规划，就是为未来的远景做现在的计划；也就是未雨绸缪，或提出蓝图的意思，它是所有管理的根本。经理人在担任主管职务之后，常常面临的问题是与人或事相关的管理问题。当经理人在面对这些不同问题的时候，是否能够有效地加以解决，乃是取决于是否已经具备了相关的管理技巧。而每年年底，必须与上级主管敲定下年度的工作目标，并展开工作计划，使 "人人有事做 "、"事事有人做 "；大家都能照计划，循序渐进；并能活用提高工作效率的方法和工具，确保绩效的达成。