一位领导者和他人的关系养成，无论是部属，上司，团队，同事，都是基于信任，而信任的良善关系是建立在──坦诚以对的态度及沟通，「劲道领导」能够传授领导者如何创造良好关系，让每一次合作、交流都能够切中问题真相。本课程讨论的是「劲道领导」中的「直接对话」模块，让个人与团队透过面对面的直接对话，解决态度、绩效表现或行为上的问题，同时促进彼此间的人际关系。