一位领导者和他人的关系养成，无论是部属，上司，团队，同事，都是基于信任，而信任的良善关系是建立在──坦诚以对的态度及沟通，「劲道领导」能够传授领导者如何创造良好关系，让每一次合作、交流都能够切中问题真相。本课程讨论的是「劲道领导」中的「授权对话」模块，将教会学员理清责任与加强当责，确保每个员工都有明确的发展路径，行动计划能够落实，目标能够达成，领导人能够有余力担负起更复杂的职责。