一位领导者和他人的关系养成，无论是部属，上司，团队，同事，都是基于信任，而信任的良善关系是建立在──坦诚以对的态度及沟通，「劲道领导」能够传授领导者如何创造良好关系，让每一次合作、交流都能够切中问题真相。每一次对话都会决定个人职涯发展或企业发展的成败。「对话」就是企业组织的战马，本课程讨论的是「劲道领导」中的「教练对话」模块，将教会学员透过「对话」更加清楚地理解事实，同时提供改变的动力——以便促进专业成长，加强行动意愿，以及加速达成目标。