一位领导者和他人的关系养成，无论是部属，上司，团队，同事，都是基于信任，而信任的良善关系是建立在──坦诚以对的态度及沟通，「劲道领导」能够传授领导者如何创造良好关系，让每一次合作、交流都能够切中问题真相。本课程讨论的是「劲道领导」中的「团队对话」模块，让团队透过不伤和气的辩论，深入探究多重，而且往往彼此冲突的真相，以便为组织拟订精准决策，而且积极落实。