Everything DiSC® Productive Conflict  是一种课堂培训，它提供个性化的学习体验，可以提高学员对冲突行为的自我认识，帮助他们有效回应令人不快且无法避免的职场冲突。与一步一步地解决冲突不同，它提供了个性化的方法来遏制破坏性行为，让冲突变得更有建设性，最终改善员工的工作关系和绩效。

■  测评特色

•认识自己对冲突的反应

•了解对冲突的不同反应对他人产生的影响

•如何将破坏性的反应转变成建设性的反应

■ 测评

这项经过研究验证的在线测评会要求学员对不同的行为进行评分（五点量表），其中包含一些针对性的问题，以便于更准确地确定学员的建设性冲突偏好。采用最新的自适应测试方法，每个学员都会收到精确的分析结果，并得到个性化的测评体验。

■ 测评报告

Everything DiSC® Productive Conflict  测评报告能够帮助学员提高对冲突行为的自我认识。在这份 测评报告中，学员将了解每种 DiSC® 类型的破坏性和建设性冲突行为，以及如何管理他们对冲突的反应，并获得一些个性化的沟通策略，帮助他们有效应对与同事之间发生的建设性冲突。

■ 课堂

测评报告辅以 Everything DiSC® Productive Conflict  引导工具箱，生动形象，可提供具有吸引力和教育意义的课堂体验。凭借动态的模块设计、可定制的演示和贴近现实的视频，学员将能更深入地了解他们的个性化测评报告并获得难忘的体验，促使他们持续改善自己的行为。

■ 跟进工具

•比较报告

可借助比较报告提高合作效率。任何两名学员都可以通过比较报告了解他们的异同之处、共事时可能遇到的挑战，并获得一些关于改善他们工作关系的实用技巧。

•团队图示

该报告不限制学员数量，可以让您大致了解一组学员的概要情况及其各自的 Everything DiSC 图示。

•团队文化报告

通过探索其优点和缺点、对团队成员以及对决策和风险承担的影响来确定团队的DiSC文化。