Everything DiSC Workplace® 的课堂培训和个性化学习体验可以帮助组织内的所有人（无论职位、部门或职能）建立更有效能的工作关系。使学员了解自己和他人，同时学会欣赏工作场所中每个人的不同倾向、偏好和价值观。个性化的分析结果和实用策略可以让学员学会如何适应他人的风格，最终提高员工的敬业度、合作性和工作环境的整体质量。

■  测评特色

•深入自我了解

•欣赏工作风格的差异

•成功互动的策略

■ 测评

这项经过研究验证的在线测评要求学员对不同的行为进行评分（采用 五点量表制），其中包含一些针对性的问题，以便于更准确地确定学员的工作偏好。采用最新的自适应测试方法，每个学员都会收到精确的分析结果，提供个性化的测评体验。

■ 测评报告

Everything DiSC Workplace 测评报告能够为学员提供有价值的分析信息，提高他们的敬业度，并提升合作效能。在这份 20 页的个性化测评报告中，学员将可以了解造成自己行为的倾向偏好、与他人互动时顺利和困难的地方，并获得一些实用策略，帮助他们改善自己在职场各个层面的人际交往能力。  

■ 课堂

测评报告辅以 Everything DiSC Workplace 引导工具包，生动形象，可提供具有吸引力和教育成效显著的课堂体验。凭借动态的模块化设计、可定制的演示和贴近现实的视频，学员将能更深入地了解他们的个性化测评报告并获得难忘的体验，促使他们持续改善自己的行为。 

■ 跟进工具

•比较报告

可借助比较报告提高合作效果。任何两名学员都可以通过比较报告了解他们的相似之处和不同之处、共事时可能遇到的挑战，并获得一些关于改善他们工作关系的实用技巧。

•团队图示

该报告不限制学员数量，可以让您大致了解一组学员的概要情况及其各自的 Everything DiSC 图示。

•团队文化报告

确定团队的 DiSC 文化，了解其优点和缺点、对团队成员以及对决策和风险承担的影响。