许多企业能够成功签署3-5年常规性合约,卻在合作过程过度专注于交付,忽略客户面临的内外挑战而错失巩固大客户关系的机会,让竞争对手成功切入成为协助客户转型的有效资源。销售团队需要在有限的时间及资源下,建立高价值、高回报的大客户关系,为公司的营收做贡献。
大客户的长期合作不能仅仰赖个人的关系维护,而是需要建立组织层面的关系。本课程的架构和分析工具将战略合作关系程度厘清,划分不同成员的战略贡献,从客户观点判断应该投入何种战略资源来达成目标,确保公司在客户心中成为值得信赖的长期合作伙伴。
通过『成功经营大客户关系』的分析,课程要素将协助团队分析客户面临的内外环境变化、获利下降、规模过大、采购流程变化(各区采购专为总部统一采购)、和内部人员调动所带来的合作挑战,有效通过统一战略模式将战略型客户转化成长期经营的合作收益,大幅降低价格敏感度和竞争威胁。
课程效益
★ 避免流失关键大客户
★ 运用整个企业的力量来挖掘大客户的需求
★ 与大客户的关系从一般供货商的关系转化为值得信赖的长久顾问关系
★ 纵使我方客户经理或客户方关键联络人离开,也能继续与大客户维持稳定关系
★ 大力扭转关键大客户流失的局面
★ 提升大客户端业绩成长的销售目标
★ 提高客户的盈利水平
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