在企业资源有限且急需管理人才的前提下，提升管理者的能力必须进行系统的规划与设计。希望经由 内部人员管理素质与效率的提升以强化企业竞争力，因应瞬息万变的经营环境，掌握机会拔得头筹。

为了使管理者感受到管理知识是实用易学的，本课程将管理者的主要工作归纳为规划、组织、领导和 监督四大项，通过多样化的学习形式协助学员掌握知管理知识，提升管理能力。